單項(xiàng)選擇題員工日常行為動作平臺就是企業(yè)的管理平臺,其建立方法是()
A.行為識別系統(tǒng)
B.理念識別
C.搭建管理平臺
D.統(tǒng)一標(biāo)識
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1.單項(xiàng)選擇題一個人在本行業(yè)里長期經(jīng)驗(yàn)的積累就是()
A.價值觀念
B.核心能力
C.職工素質(zhì)
D.創(chuàng)新思維
2.單項(xiàng)選擇題股權(quán)激勵制度的激勵對象一般限定于()
A.公司高層管理人員和技術(shù)骨干
B.本公司全體員工
C.高層管理人員
D.所有管理人員
3.單項(xiàng)選擇題美國現(xiàn)代管理大師德魯克認(rèn)為,真正的資源是()
A.資本
B.人
C.時間
D.經(jīng)濟(jì)
4.單項(xiàng)選擇題一般認(rèn)為,扁平化的組織架構(gòu)是()
A.多于四個層級
B.等于四個層級
C.少于四個層級
D.因時,因地,因宜組合
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)企業(yè)本身管理制度很不完善的時候,有很大風(fēng)險的管理系統(tǒng)是()
A.CRM
B.ERP
C.MPS
D.MRPⅡ
最新試題
隨著計(jì)算機(jī)等信息技術(shù)和手段在組織中的廣泛運(yùn)用,組織結(jié)構(gòu)將有可能變得()
題型:單項(xiàng)選擇題
如果你是公司的總經(jīng)理,你將授予哪種人以決策和行動的權(quán)力?()
題型:單項(xiàng)選擇題
把相似的作業(yè)任務(wù)編在一起形成一個單位,是按照()劃分部門
題型:單項(xiàng)選擇題
一般認(rèn)為,扁平化的組織架構(gòu)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
股權(quán)激勵制度的激勵對象一般限定于()
題型:單項(xiàng)選擇題
美國現(xiàn)代管理大師德魯克認(rèn)為,真正的資源是()
題型:單項(xiàng)選擇題
工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)管理,在企業(yè)經(jīng)營系統(tǒng)中屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是()
題型:單項(xiàng)選擇題
面向過程的組織變革,主要是打破()
題型:單項(xiàng)選擇題
過程觀點(diǎn)的焦點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題