單項選擇題確定勞動定額水平的基本原則是（）。
A.先進水平
B.平均水平
C.平均先進水平
D.最高水平
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）是由一定技術(shù)熟練程度的操作人員直接操縱機械設(shè)備和工具，使勞動對象的形狀、大小、物理、化學、性質(zhì)、表面及位置發(fā)生變化，而成為合格產(chǎn)品的過程。
A.工序過程
B.操作過程
C.工藝過程
D.工步過程
2.單項選擇題（）是由國家確定一晝夜中工作時間長度，一周中工作日天數(shù)，并要求各用人單位和一般員工普遍實行的基本工時制度。
A.彈性工作制度
B.不定時工作制度
C.綜合計算工時工作制度
D.標準工時工作制度
3.單項選擇題（）是指人們在生產(chǎn)活動中從時間和空間上全面指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制勞動過程，為實現(xiàn)勞動者、勞動資料、勞動對象最優(yōu)化結(jié)合，而采取的一系列技術(shù)組織措施的總稱。
A.生產(chǎn)組織
B.勞動協(xié)作
C.勞動組織
D.勞動分工
4.單項選擇題（）是指有一個工人或一組工人在同一工作地點（或設(shè)備）上，對同一勞動對象連續(xù)進行生產(chǎn)施工活動。
A.操作
B.動作
C.工步
D.工序
5.單項選擇題（）是在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件和質(zhì)量要求下，為完成一定產(chǎn)品或一定工作規(guī)定的必要勞動消耗量標準。
A.勞動定額
B.勞動定員
C.勞動工時消耗
D.勞動定員標準
最新試題
三方協(xié)商機制中最主要和最基本的協(xié)商機制是哪個級別的（）
題型：單項選擇題
個人申訴多是由于管理方對員工進行懲處引起的，通常由個人或工會的代表提出。
題型：判斷題
勞動爭議處理的原則包括什么（）
題型：多項選擇題
正式的懲處措施主要有哪幾種（）
題型：多項選擇題
非全日制用工不得約定試用期。
題型：判斷題
不屬于罷工和解處理形式的是什么（）
題型：單項選擇題
勞動爭議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么（）
題型：多項選擇題
哪些是合同終止的法定情形（）
題型：多項選擇題
根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）
題型：多項選擇題
延長工作時間工資包括在用人單位支付給勞動者的最低工資范圍內(nèi)。
題型：判斷題