多項選擇題吉爾特霍夫斯特德發(fā)現(xiàn)不同國家的文化差異可以通過什么范疇來區(qū)分。()
A.男性化
B.權力距離
C.回避不確定性
D.本位主義
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1.多項選擇題菲格勒的10種最熱門可遷移技能包括()。
A.預算管理
B.公共演講
C.公共關系
D.與人面談
E.教學教導
2.多項選擇題CASVE循環(huán)的階段包括()。
A.溝通
B.分析
C.綜合
D.評估
E.執(zhí)行
3.多項選擇題“人造物品”象征著組織的信念和文化,如()。
A.建筑物預設
B.空間裝飾
C.網頁預設
D.服裝顏色
4.多項選擇題以下什么重構策略可以將求職者的擇業(yè)概念從消極變?yōu)榉e極。()。
A.什么是沒事了的
B.成就
C.可遷移的技能
D.積極的支持
5.多項選擇題在日常生活中,為求職做好的準備有()。
A.收集就業(yè)信息
B.掌握求職技巧
C.善于推銷自己
D.掌握面試技巧
最新試題
一個人“能夠干什么”指的是()
題型:單項選擇題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
題型:單項選擇題
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
題型:單項選擇題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
題型:判斷題
面試準備階段需要準備哪些主要內容?()
題型:單項選擇題
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質的考查。
題型:判斷題
不屬于信息利用過程中應注意事項的是()。
題型:單項選擇題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
題型:多項選擇題
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
題型:單項選擇題