下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。

下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類(lèi)型的是（）

職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。

就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。