關于護士執(zhí)業(yè)錯誤的是（）

針對不同學歷、資歷、職稱、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎上，選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才，是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則？（）

以下哪些是我國目前存在的護理工作模式？（）

護理安全管理中，對護理差錯的處理原則是（）。

臨床護理活動的質(zhì)量評價中，對護理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是（）

院校新成立一個護理團隊，成員來自省內(nèi)各地，文化背景、個性特點均存在差異，此時，迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應，需要運用護理團隊中哪種人際關系需求？（）

由護理人員自行制定排班原則，經(jīng)過集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）

護理質(zhì)量控制的核心目的是（）。

以下哪項是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）

護理目標管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標？（）