單項選擇題()經(jīng)營方式是國際企業(yè)最早使用也是最基本的方式。
A、國際咨詢
B、國外直接投資
C、工業(yè)合作
D、國際貿(mào)易
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1.單項選擇題A公司為降低成本,把其汽車生產(chǎn)線中的多個工序放到了國外子公司生產(chǎn),從分工和組織結(jié)構(gòu)看,A公司屬于()類型企業(yè)。
A、水平型
B、服務(wù)型
C、垂直型
D、混合型
2.單項選擇題可口可樂公司在世界各國都有其生產(chǎn)和經(jīng)營可口可樂的子公司,從分工和組織結(jié)構(gòu)看這是()類型的國際企業(yè)。
A、垂直型
B、水平型
C、混合型
D、制造型
3.單項選擇題從國際企業(yè)的特征看,克里斯托弗•M•科斯的企業(yè)國際化階段理論中在()階段可認為是國際企業(yè)。
A、第一
B、第二
C、第三
D、第四
4.單項選擇題在國際經(jīng)濟技術(shù)合作中()是重要形式。
A、合作經(jīng)營
B、直接投資
C、勞務(wù)合作
D、合資經(jīng)營
5.單項選擇題在商品資本國際化階段,世界經(jīng)濟呈現(xiàn)出工業(yè)與農(nóng)業(yè)的()。
A、垂直式分工格局
B、水平式分工格局
C、垂直式與水平式并存
D、混合型分工
最新試題
勞資關(guān)系在不同國家會具有不同的特征,影響國際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有()
題型:多項選擇題
國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標準化,有利于()
題型:多項選擇題
企業(yè)主要()來防范規(guī)避交易風險。
題型:多項選擇題
企業(yè)在進行全球營銷時,應(yīng)該將全球標準化與全球本土化的優(yōu)點結(jié)合起來,通過兩者的優(yōu)勢互補來增強企業(yè)的適應(yīng)性,這種市場營銷觀念屬于國內(nèi)市場延伸觀念。
題型:判斷題
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同,可劃分()組織控制模式。
題型:多項選擇題
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項外派管理。
題型:判斷題
跨國公司人力資源員工分為三類:母國人員、東道國人員與第三國人員。
題型:判斷題
國際企業(yè)人員來源渠道有()
題型:多項選擇題
國際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。
題型:判斷題
制定國際營銷計劃需要通過國際市場調(diào)研收集信息開始,全面分析和篩選國際目標市場,確立營銷目標和營銷組合策略。
題型:判斷題