填空題一名海外經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)有();對文化差異有較強(qiáng)的敏感性和適應(yīng)性;有較強(qiáng)的語言及人際交往能力;有高度的責(zé)任心和使命感;本人及家屬移居國外的動機(jī)正確。
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反傾銷的確立必須具備()
題型:多項(xiàng)選擇題
重商主義學(xué)派主張貿(mào)易保護(hù)政策,即政府干預(yù)政策,鼓勵出口,限制進(jìn)口,以便實(shí)現(xiàn)對外貿(mào)易的逆差。
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跨國公司人力資源員工分為三類:母國人員、東道國人員與第三國人員。
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在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國際市場最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少決定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
題型:判斷題
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同,可劃分()組織控制模式。
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國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的()
題型:多項(xiàng)選擇題
國際營銷與國內(nèi)營銷在產(chǎn)品定價(jià)上成本的差別主要體現(xiàn)在()
題型:多項(xiàng)選擇題
國際促銷是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其國際營銷目標(biāo),影響已有的和潛在的國際市場消費(fèi)者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實(shí)施包括()活動。
題型:多項(xiàng)選擇題
國際企業(yè)選擇一個合適的廠址應(yīng)考慮的主要因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
跨國公司內(nèi)部通過轉(zhuǎn)移價(jià)格可以起到()的作用。
題型:多項(xiàng)選擇題