填空題霍夫史蒂德認(rèn)為,對管理活動和管理過程有影響的文化價值觀有幾個方面();權(quán)力差距;不確定性的規(guī)避;價值觀念的男性度與女性度;長期觀--短期觀。
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按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同,可劃分()組織控制模式。
題型:多項選擇題
國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經(jīng)營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
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國際企業(yè)營運資金是指企業(yè)流動資產(chǎn)方面的總額,包括()。
題型:多項選擇題
凡從事國際商務(wù)活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。
題型:判斷題
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平,其值越低,公司的國際化水平也就越低。
題型:判斷題
國際營銷與國內(nèi)營銷在產(chǎn)品定價上成本的差別主要體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
企業(yè)主要()來防范規(guī)避交易風(fēng)險。
題型:多項選擇題
國際企業(yè)人員來源渠道有()
題型:多項選擇題
國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標(biāo)是在充分考慮外匯風(fēng)險和政治風(fēng)險的基礎(chǔ)上,以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。
題型:判斷題
國際企業(yè)交易風(fēng)險管理不是噪取匯差為目的,而是從自己的經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā),通過預(yù)測匯率,選擇最恰當(dāng)?shù)谋V荡胧?,來減少收益損失,獲取經(jīng)營利潤。
題型:判斷題