權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。

生活壓力源包括哪幾個(gè)方面？（）

對管理心理學(xué)的研究，是從19世紀(jì)初就開始了。（）

組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內(nèi)的興趣的高低。

全面人才管理理念包括（）。

團(tuán)隊(duì)按照時(shí)間可分為（）。

有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個(gè)特征決定的，以下哪一個(gè)不是（）。

授權(quán)有哪幾種方式？（）

魅力只有正面，沒有負(fù)面。

研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）