多項(xiàng)選擇題企業(yè)培訓(xùn)體系是指在企業(yè)內(nèi)實(shí)施培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、（）和資源等諸多要素構(gòu)成的整體。

A、方法；
B、程序；
C、過(guò)程；
D、類(lèi)別。


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1.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)授課的典型培訓(xùn)模式有（）。

A、講授法、演講法；
B、案例教學(xué)法、角色扮演法；
C、道具教學(xué)法、游戲活動(dòng)法；
D、小組競(jìng)爭(zhēng)法、情景訓(xùn)練法、行動(dòng)學(xué)習(xí)法。

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)方式的發(fā)展，正確的選項(xiàng)是（）。。

A、計(jì)算機(jī)化和基于互聯(lián)網(wǎng)的手段使培訓(xùn)過(guò)程發(fā)生了革命性變化；
B、學(xué)習(xí)門(mén)戶(hù)，即工作助手，它將自動(dòng)操作整合在應(yīng)用程序中，提供比傳統(tǒng)方法更快、更便宜、更有效的輔助；
C、采用遠(yuǎn)程培訓(xùn)時(shí)，處于中心地點(diǎn)的培訓(xùn)師可以通過(guò)電視連接對(duì)遙遠(yuǎn)地點(diǎn)的學(xué)員進(jìn)行教學(xué)；
D、企業(yè)利用視頻會(huì)議，來(lái)對(duì)分散于不同地理位置的雇員或與培訓(xùn)師處在不同地方的雇員進(jìn)行培訓(xùn)

3.多項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)方法有（）。

A、在職培訓(xùn)（on-the-jobtraining，OJT）；
B、學(xué)徒制培訓(xùn)；
C、非正式學(xué)習(xí)；
D、模擬培訓(xùn)、工作指導(dǎo)培訓(xùn)。

4.多項(xiàng)選擇題盡管培訓(xùn)的形式多樣，內(nèi)容各異，但各類(lèi)培訓(xùn)堅(jiān)持的原則基本一致。主要有以下幾項(xiàng)原則（）。

A、前瞻性原則；
B、長(zhǎng)期性原則；
C、系統(tǒng)性原則；
D、效益性、實(shí)用性原則。

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)培訓(xùn)管理流程表現(xiàn)為四個(gè)階段，分別是（）。

A、培訓(xùn)需求分析；
B、培訓(xùn)設(shè)計(jì)；
C、培訓(xùn)實(shí)施咨詢(xún)；
D、培訓(xùn)評(píng)估指點(diǎn)。