多項(xiàng)選擇題社會(huì)型的人較適合從事以下哪些崗位?()
A、政府機(jī)關(guān)中的文秘
B、政府機(jī)關(guān)中的人事管理
C、法院的法官
D、司法局的社區(qū)矯正職位
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1.多項(xiàng)選擇題公務(wù)員與平級(jí)溝通協(xié)調(diào)的原則有哪些?()
A、尊重而不崇拜
B、信任而不猜忌
C、服從而不盲從
D、支持而不拆臺(tái)
2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)工作壓力應(yīng)對的CALM法則,屬于管理工作設(shè)計(jì)的是()
A、擴(kuò)大社交網(wǎng)絡(luò),建立良好的社會(huì)支持
B、制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,尊重人才意愿
C、和同事、家人、朋友聊天,抒發(fā)自己的情緒
D、明確工作任務(wù)、工作職責(zé),避免角色超載
3.多項(xiàng)選擇題平級(jí)關(guān)系具有如下哪些特點(diǎn)?()
A、平等
B、直接
C、經(jīng)常
D、密切
4.多項(xiàng)選擇題管理學(xué)家斯蒂芬•P•羅賓斯(StephenP.Robbins)提出五階段沖突理論,沖突的過程可分為五個(gè)階段:潛在的對立,(),結(jié)果。
A、直接的對立
B、認(rèn)知和個(gè)性化
C、行為意向
D、行為
5.多項(xiàng)選擇題嚴(yán)格執(zhí)法,就是要求行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法行使職權(quán),按照國家法規(guī)的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和程序,正確的運(yùn)用法律,保障國家法律的正確實(shí)施,做到()
A、執(zhí)法公正
B、有法必依
C、違法必究
D、執(zhí)法必嚴(yán)
最新試題
員工援助計(jì)劃問題診斷階段的方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
個(gè)體水平壓力管理的主要策略不包含()。
題型:單項(xiàng)選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個(gè)人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型:判斷題
員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動(dòng)能力的減弱。
題型:判斷題
工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
題型:多項(xiàng)選擇題
中國家長在教育孩子方面,應(yīng)該采?。ǎ?/p>
題型:單項(xiàng)選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題