單項選擇題心理學(xué)家從不同的角度研究心理健康的理論機制，并基于獨特的視野形成了人本認(rèn)知論和（）三大主要流派。
A、構(gòu)造主義
B、建構(gòu)主義
C、心理動力論
D、心理能量論
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1.單項選擇題《伊索寓言》描述了“狐貍吃不到葡萄說葡萄酸”的故事，在生活中，有的人會通過一些合理的解釋，以滿足我們的內(nèi)心平衡的需求，這種合理化現(xiàn)象，屬于什么類型的心理防御機制？（）
A、逃避機制
B、建設(shè)機制
C、自我欺騙機制
D、代替機制
2.單項選擇題有句話說，一個人越是缺乏什么就越是愛炫耀什么，這種不一致的言行可能反映的恰恰是內(nèi)心的自卑感，這種現(xiàn)象在心理防御機制中屬于哪一種？（）
A、投射
B、補償
C、反向作用
D、合理化
3.單項選擇題根據(jù)精神分析理論，人們面臨挫折或沖突時表現(xiàn)出來的那種自覺或不自覺地解脫煩惱，減輕內(nèi)心不安，恢復(fù)心理平衡與穩(wěn)定的適應(yīng)性傾向，被稱為（）
A、原始驅(qū)力
B、潛意識
C、心理防御機制
D、力比多
4.單項選擇題高逆商的人能將挫折的消極后果限制在特定范圍，不讓它影響自己的其它方面；而低逆商的人在遭遇到挫折時，會易產(chǎn)生“天塌下來”的感覺，覺得一切都糟透了，這代表的是他們在哪一方面的能力不同（）
A、控制
B、歸咎
C、延伸
D、忍耐
5.單項選擇題挫折帶來的消極反應(yīng)有兩類，一是內(nèi)郁的壓抑形式，二是外泄的形式。內(nèi)郁的壓抑形式主要表現(xiàn)（）為和幻想。
A、憤怒
B、反抗
C、冷漠
D、麻木
最新試題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括（）。
題型：單項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）
題型：單項選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。
題型：單項選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：單項選擇題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項選擇題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于（）
題型：單項選擇題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項選擇題
（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。
題型：單項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項選擇題