單項選擇題“熱心對無情，信賴對懷疑，樂于助人對不合作。包括信任、利他、直率、謙虛、移情等品質(zhì)?！睂儆冢ǎ┚S度。
A、外向性（內(nèi)向性）
B、相容性（敵對性）
C、責(zé)任心（隨意性）
D、開放性（封閉性）
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1.單項選擇題大五人格特質(zhì)與幸福呈負(fù)相關(guān)的因素為（）
A、宜人性
B、神經(jīng)質(zhì)
C、外傾性
D、開放性
2.單項選擇題行政執(zhí)法職位的公務(wù)員須冷靜、平和，處世溫和、低調(diào)?；谏鲜龅姆治隹芍?，擅長與人打交道的社會型和總是遵守規(guī)章，按照常規(guī)、計劃行事的哪種類型的人比較匹配該職位（）
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
3.單項選擇題哪種類型的人具有創(chuàng)造力，樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果，渴望表現(xiàn)自己的個性，實現(xiàn)自身的價值。做事理想化，追求完美，不重實際？（）
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
4.單項選擇題人格的人在選擇職業(yè)時，喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理，具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè)（）
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
5.單項選擇題哪種類型的人通常尊重權(quán)威和規(guī)章制度，喜歡按計劃辦事，細(xì)心、有條理，習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo)，自己不太愿意謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？（）
A.社會型
B.傳統(tǒng)型
C.企業(yè)型
D.研究型
最新試題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型：判斷題
彈性工作制的特點是（）。
題型：多項選擇題
（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。
題型：單項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。
題型：多項選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。
題型：單項選擇題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。
題型：單項選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：單項選擇題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）
題型：單項選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）
題型：單項選擇題