單項選擇題以下哪種途徑是使自己的觀點讓對方接納的最好途徑？（）
A、暗示
B、說服
C、爭辯
D、示意
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1.單項選擇題團隊成員對于任務(wù)的目標(biāo)、決策或解決方案等有不同的觀點、構(gòu)想、判斷而所產(chǎn)生的沖突是（）
A、任務(wù)沖突
B、認(rèn)識沖突
C、人際沖突
D、關(guān)系沖突
2.單項選擇題沖突解決過程中，直接采取行動，解決工作和生活中的沖突問題，達(dá)到內(nèi)心的平衡。這屬于（）方法。
A、問題解決
B、認(rèn)知評價
C、回避
D、合作
3.單項選擇題現(xiàn)實中，公務(wù)員利用自己的職權(quán)，為自己的親戚、朋友開方便之門，或為了保持與上級的融洽關(guān)系而放棄了應(yīng)該堅持的原則，這種沖突表現(xiàn)屬于（）
A、“公共人”與“社會人”發(fā)生角色沖突
B、“經(jīng)濟人”與“社會人”發(fā)生角色
C、“公共人”與“經(jīng)濟人”發(fā)生角色沖突
D、“經(jīng)濟人”與“獨立人”發(fā)生角色
4.單項選擇題根據(jù)工作-家庭邊界理論，當(dāng)個體在家里辦公時，物理上的門和墻創(chuàng)造了他們的工作邊界。然而，因為他們的家庭成員習(xí)慣頻繁地進(jìn)入和與他們交談，這就使邊界具有了（）
A、滲透性
B、靈活性
C、交換性
D、溝通性
5.單項選擇題工作壓力對工作——家庭沖突有顯著的預(yù)測作用，由工作壓力所產(chǎn)生的不良情緒是引起工作——家庭沖突的重要來源。盡管存在工作和家庭之間身體上的暫時分界，但在一個領(lǐng)域的情緒和行為會帶到另一個領(lǐng)域。比如，經(jīng)過一天糟糕工作的員工，可能在回家時帶著壞心情而遷怒于家人。這是（）理論的觀點。
A、溢出理論
B、邊界理論
C、補償理論
D、交換理論
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神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
題型：判斷題
（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。
題型：單項選擇題
中國家長在教育孩子方面，應(yīng)該采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
行為癥狀包括（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）
題型：單項選擇題
實際上，從人的心理與精神的角度分析健康問題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型：判斷題
員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。
題型：多項選擇題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。
題型：單項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）
題型：單項選擇題
員工的責(zé)任意識主要體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題