福萊特認為要實現(xiàn)“群體原則”，通過“整合”的方法來解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。

德魯克目標管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點在于其（）

后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是（）

目標管理的基本出發(fā)點是通過讓下級單位以及人員參與制定（）以增強其責任心。

黑迪通過研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究者認為民族國家的官僚機構(gòu)應該滿足有效率和有（）這兩個基本的績效標準。

德羅爾提出，改進應對逆境的基礎(chǔ)條件包括以下哪個方面（）

否認逆境的嚴峻性，認為逆境很快就會消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認為的政府對逆境的政策制定的哪種反應形式（）

比較行政學的研究焦點是（）

官僚專長與信息歪曲這一回應性障礙通過（）方法消除。

下面哪一個沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的（）