德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）

比較行政學(xué)的研究焦點(diǎn)是（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

里格斯提出從（）來刻畫社會(huì)的框架。

由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因?yàn)槭裁吹娜狈Γǎ?/p>

對(duì)于比較行政學(xué)研究的重要性，黑迪從以下哪兩個(gè)方面進(jìn)行了闡述（）

厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）

下面哪一個(gè)沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的（）

布坎南認(rèn)為政府活動(dòng)中的哪個(gè)制度是表明政治框架的永久性特點(diǎn)之一（）

在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下，該如何使公共部門充滿活力與效率（）