下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律（）

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過(guò)讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”，通過(guò)“整合”的方法來(lái)解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。

被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門(mén)（）改進(jìn)的有效途徑。

沃爾多認(rèn)為，在后工業(yè)社會(huì)，（）將成為生產(chǎn)率的一種決定性因素。

德羅爾認(rèn)為應(yīng)對(duì)逆境的重要途徑是政府的（）

政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分，他在批評(píng)拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上，提出了（）

目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為（）

公共選擇理論的“政府失敗說(shuō)”是誰(shuí)提出來(lái)的（）