A.上行溝通
B.下行溝通
C.平行溝通
D.斜向溝通
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A.工作豐富化
B.兼職作業(yè)
C.工作延伸
D.工作輪換
A.上行溝通
B.正式溝通
C.非正式溝通
D.下行溝通
A.目標(biāo)預(yù)算
B.目標(biāo)制定
C.目標(biāo)實(shí)施
D.目標(biāo)成果評價(jià)
A.利益驅(qū)動
B.政令推動
C.自覺驅(qū)動
D.社會心理推動
A.語言要標(biāo)準(zhǔn)
B.內(nèi)容表達(dá)要清晰、準(zhǔn)確
C.用語簡潔有力,詳略得當(dāng)
D.講究語言藝術(shù)
最新試題
預(yù)算控制的功能包括()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。