多項選擇題按信息傳遞的途徑劃分,溝通可以分為()。
A.上行溝通
B.正式溝通
C.非正式溝通
D.下行溝通
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1.多項選擇題目標管理主要是由以下各階段形成的一個循環(huán)周期()。
A.目標預算
B.目標制定
C.目標實施
D.目標成果評價
2.多項選擇題動力機制主要有以下部分構成()。
A.利益驅(qū)動
B.政令推動
C.自覺驅(qū)動
D.社會心理推動
3.多項選擇題運用口頭指揮形式,要注意掌握的要領有()。
A.語言要標準
B.內(nèi)容表達要清晰、準確
C.用語簡潔有力,詳略得當
D.講究語言藝術
4.多項選擇題按照團隊的基本功能,可以將團隊劃分為以下類型()。
A.任務團隊
B.工作團隊
C.項目團隊
D.管理團隊
5.多項選擇題控制標準的表示形式主要有()。
A.用實物量表示標準
B.用價值量表示標準
C.使用時間表示標準
D.用定性指標表示標準
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要形成和建設組織文化,領導者最關鍵的舉措有哪些?()
題型:多項選擇題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的?()
題型:多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設計組織結構時,他應該()。
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預算控制的功能包括()。
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公司業(yè)務范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結構時,CEO應該注意()。
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執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
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題型:多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
題型:多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題