單項選擇題個人績效評估是一種正式的員工()。
A、考核制度
B、溝通制度
C、評估制度
D、培訓(xùn)制度
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1.單項選擇題績效評估,是通過()對績效進行評估或評價。
A、科學(xué)的方法、原理
B、有效溝通
C、持續(xù)磋商
D、日常監(jiān)測
2.單項選擇題以下不屬于績效實施特點的選項是()。
A、持續(xù)溝通
B、及時反饋
C、提供支持
D、跟進改良
3.單項選擇題企業(yè)通過對員工在績效考核期間的工作任務(wù)和工作要求所做的界定,基于此標準,實現(xiàn)對()考核。
A、領(lǐng)導(dǎo)績效
B、員工技能
C、員工業(yè)務(wù)水平
D、員工績效
4.單項選擇題績效目標,是指給()提供所需要的評價標準,以便客觀地討論、監(jiān)督、衡量績效。
A、評估者和被評估者
B、考核方和被考核方
C、鑒定人和被鑒定人
D、所有績效目標制定者
5.單項選擇題績效計劃是在組織部署戰(zhàn)略和團隊目標確認的基礎(chǔ)上,考評者與被考評者在績效周期內(nèi)的工作目標、考評標準和工作環(huán)境進行溝通,從而形成績效()的過程。
A.業(yè)績
B.成果
C.契約
D.目標