單項選擇題企業(yè)通過對員工在績效考核期間的工作任務(wù)和工作要求所做的界定，基于此標準，實現(xiàn)對（）考核。
A、領(lǐng)導(dǎo)績效
B、員工技能
C、員工業(yè)務(wù)水平
D、員工績效
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1.單項選擇題績效目標，是指給（）提供所需要的評價標準，以便客觀地討論、監(jiān)督、衡量績效。
A、評估者和被評估者
B、考核方和被考核方
C、鑒定人和被鑒定人
D、所有績效目標制定者
2.單項選擇題績效計劃是在組織部署戰(zhàn)略和團隊目標確認的基礎(chǔ)上，考評者與被考評者在績效周期內(nèi)的工作目標、考評標準和工作環(huán)境進行溝通，從而形成績效（）的過程。
A.業(yè)績
B.成果
C.契約
D.目標
3.單項選擇題（）是績效管理實施流程的第一個過程。
A.績效改進
B.績效評估
C.績效反饋
D.績效計劃
4.單項選擇題績效管理不僅能促進組織和個人績效的提升，而且能保證組織（）的實現(xiàn)。
A.整體策略
B.總體目標
C.績效目標
D.戰(zhàn)略目標
5.單項選擇題績效管理可以使員工看到管理者為其設(shè)定的（）目標，激發(fā)其工作熱情。
A.較合理
B.較先進
C.較激進
D.較準確