單項選擇題（）不屬于績效管理對員工的作用。
A.明確自己努力的方向和努力的程度。
B.增加員工對企業(yè)的忠誠。
C.激發(fā)員工工作熱情。
D.充分發(fā)揮其主觀能動性。
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2.多項選擇題績效管理的目的在于（）。
A.激發(fā)員工的工作熱情。
B.提高員工的能力和素質(zhì)。
C.改善公司績效。
D.提高公司利益。
3.多項選擇題績效管理是對績效實現(xiàn)過程中各要素的管理，通過建立（），將績效成績用于企業(yè)日常管理活動中，以激勵員工業(yè)績持續(xù)改進并最終實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的一種管理活動。
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)目標
C.目標分解
D.業(yè)績評價
4.多項選擇題從績效管理的層次上可以分為（）。
A.員工績效管理系統(tǒng)
B.組織績效管理系統(tǒng)
C.員工與組織相結(jié)合的績效管理體系
D.員工與組織相結(jié)合的績效管理系統(tǒng)
5.單項選擇題由于各個層次對應的績效管理的對象不同，企業(yè)在具體應用中的（）也會有所差別。
A.工作重點
B.側(cè)重點
C.工作重心
D.重點工作