簡述工作分析的作用。

生產(chǎn)崗位操作規(guī)范的內(nèi)容不包括（）。

廣義人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計(jì)劃的總稱，是()的統(tǒng)一。

人力資源費(fèi)用規(guī)劃的內(nèi)容包括)。

（）是組織對(duì)各類崗位工作的任務(wù)、員工的任職資格等事項(xiàng)所作的統(tǒng)一規(guī)定。

以下關(guān)于方法研究具體應(yīng)用技術(shù)的說法錯(cuò)誤的是（）。

如何進(jìn)行人工成本的審核？

工作崗位分析是對(duì)崗位的（）進(jìn)行系統(tǒng)研究，并制定出崗位人事規(guī)范的過程。

動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理是指實(shí)現(xiàn)動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則，用以改善工作方法，可分為（）方面。

2．人力資源規(guī)劃在整個(gè)人力資源管理活動(dòng)中占有()。