多項選擇題編制費用預算的方法有()
A.固定預算法
B.直接人工預算法
C.滾動預算法
D.分類預算法
E.彈性預算法
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1.多項選擇題工資支付的一般規(guī)則()
A.貨幣工資
B.直接支付
C.按時支付
D.全額支付
E.特殊情況下的支付
2.多項選擇題確定最低工資標準的通用方法()
A.比重法
B.因素法
C.占附加值法
D.恩格爾系數(shù)法
E.物價指數(shù)法
3.多項選擇題確定和調整最低工資應考慮的因素()
A.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用
B.社會平均工資水平
C.勞動生產率
D.就業(yè)狀況
E.地區(qū)之間經濟發(fā)展水平的差異
4.多項選擇題員工滿意度調查方法有()
A.問卷調查法
B.訪談法
C.選擇法
D.目標型調查法
E.描述型調查法
5.多項選擇題員工滿意度調查的內容()。
A.薪酬
B.工作
C.晉升
D.管理
E.環(huán)境
最新試題
在設計調查問卷時,調查者設定問題,由被調查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法,準確地表明自己的感覺的調查方法稱為()。
題型:單項選擇題
勞動法律關系的內容?
題型:問答題
()不是礦山安全規(guī)程的內容。
題型:單項選擇題
雇員參與民主管理的形式包括()。
題型:多項選擇題
勞動法律關系的種類?
題型:問答題
工作時間的法律范同包括()。
題型:多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。
題型:單項選擇題
()不是確定最低標準的通用方法。
題型:多項選擇題
()是指在特殊情況下,勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。
題型:單項選擇題
《工傷保險條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級傷殘的,享受的待遇不包括()。
題型:單項選擇題