單項(xiàng)選擇題()是對(duì)各類(lèi)崗位的性質(zhì)和特征,工作任務(wù)、職責(zé)權(quán)限、崗位關(guān)系、勞動(dòng)條件和環(huán)境,以及本崗位人員任職的資格等事項(xiàng)所作的統(tǒng)一規(guī)定。

A.崗位規(guī)范
B.職責(zé)要求
C.工作說(shuō)明書(shū)
D.崗位標(biāo)準(zhǔn)


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1.單項(xiàng)選擇題不屬于生產(chǎn)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)能力規(guī)范內(nèi)容的是()

A.應(yīng)知
B.應(yīng)會(huì)
C.工作實(shí)例
D.職責(zé)要求

4.單項(xiàng)選擇題()崗位信息的來(lái)源無(wú)法保證其客觀性與真實(shí)性

A.直接觀察
B.任職責(zé)報(bào)告
C.同事報(bào)告
D.書(shū)面資料

5.單項(xiàng)選擇題崗位分析為企業(yè)員工的考核、晉升提供了()

A.堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
B.必要條件
C.基本依據(jù)
D.必要前提

最新試題

順達(dá)機(jī)械公司由于銷(xiāo)售額減少而費(fèi)用沒(méi)有降低,導(dǎo)致公司上半年發(fā)生了虧損。公司總經(jīng)理郭福在沒(méi)有與任何人商量的情況下,決定在全公司范圍內(nèi)裁員,所有部門(mén)都必須裁減10%的員工。這招致了新盈利部門(mén)主管麥劍的強(qiáng)烈反對(duì),并揚(yáng)言要是非得裁員,就從他開(kāi)始。麥劍主管的部門(mén)是公司最賺錢(qián)的部門(mén),解雇他會(huì)給公司的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)很大的影響??偨?jīng)理郭福陷入了困境當(dāng)中。1)該案例中總經(jīng)理郭福犯了什么錯(cuò)誤?2)請(qǐng)為總經(jīng)理提出脫離困境的對(duì)策。

題型:?jiǎn)柎痤}

計(jì)算題:某車(chē)間為完成生產(chǎn)任務(wù)需開(kāi)動(dòng)自動(dòng)車(chē)床40臺(tái),每臺(tái)開(kāi)動(dòng)班次為兩班,看管定額為每人看管2臺(tái),出勤率為96%,問(wèn)該工種定員人數(shù)為多少?

題型:?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述企業(yè)定員的原則。

題型:?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)要說(shuō)明工作崗位調(diào)查設(shè)計(jì)方案的構(gòu)成

題型:?jiǎn)柎痤}

生產(chǎn)崗位操作規(guī)范的內(nèi)容不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容上看,行業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

2.人力資源規(guī)劃在整個(gè)人力資源管理活動(dòng)中占有()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是組織對(duì)各類(lèi)崗位工作的任務(wù)、員工的任職資格等事項(xiàng)所作的統(tǒng)一規(guī)定。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下是人力資源費(fèi)用支出控制的三個(gè)階段,具體程序是()。①制定控制標(biāo)準(zhǔn)②差異的處理③人力資源費(fèi)用支出控制的實(shí)施

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理可以分為()

題型:多項(xiàng)選擇題