單項(xiàng)選擇題根據(jù)企業(yè)不同,分階段引入績效考核的()和規(guī)則,使其員工有一個(gè)逐步認(rèn)識、理解的過程。

A.制度
B.理論依據(jù)
C.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
D.機(jī)制


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3.單項(xiàng)選擇題績效面談的質(zhì)量和效果主要取決于()。

A.考評雙方的心理狀態(tài)
B.是否成立了員工績效評審委員會
C.考評雙方對績效管理制度的理解
D.考評雙方的準(zhǔn)備情況以及提供數(shù)據(jù)的詳細(xì)和準(zhǔn)確程度

5.單項(xiàng)選擇題績效結(jié)果的應(yīng)用不包括()。

A.培訓(xùn)需求的產(chǎn)生
B.獎金的計(jì)算和發(fā)放
C.員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃
D.工作分析方法的選擇