A、以工作和任務(wù)為中心的組織設(shè)計原則
B、以成果為中心的組織設(shè)計原則
C、以關(guān)系為中心的組織設(shè)計原則
D、以成本為中心的組織設(shè)計原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、將企業(yè)組織劃分為不同的、相對獨立的部門
B、將各個部門組合起來,形成特定的部門結(jié)構(gòu)
C、對部門結(jié)構(gòu)的選擇和規(guī)劃
D、實現(xiàn)企業(yè)各部門的高度統(tǒng)一管理
A、①②③④⑤⑥
B、①③②④⑤⑥
C、①②③⑤④⑥
D、①③②⑤④⑥
A、組織職務(wù)圖
B、組織功能圖
C、組織機構(gòu)圖
D、組織職能圖
A、信息溝通、技術(shù)特點、經(jīng)營戰(zhàn)略
B、管理體制、企業(yè)規(guī)模、投資成本
C、經(jīng)營戰(zhàn)略、投資成本、環(huán)境變化
D、企業(yè)規(guī)劃、人才結(jié)構(gòu)、管理體制
A.單項定員標準和綜合定員標準
B.單位用工標準和服務(wù)比例標準
C.企業(yè)定員標準和單位用工標準
D.行業(yè)通用標準和企業(yè)定員標準
最新試題
2.人力資源規(guī)劃在整個人力資源管理活動中占有()。
人工成本總預(yù)算的決定因素包括()。
從標準的具體內(nèi)容上看,行業(yè)定員標準包括()。
生產(chǎn)崗位操作規(guī)范的內(nèi)容不包括()。
以下關(guān)于工業(yè)工程的說法錯誤的是()。
簡述企業(yè)定員的原則。
簡要說明工作崗位調(diào)查設(shè)計方案的構(gòu)成
工作崗位分析是對崗位的()進行系統(tǒng)研究,并制定出崗位人事規(guī)范的過程。
簡述工作擴大化與工作豐富化的區(qū)別。
簡述企業(yè)定員管理的作用。