多項選擇題影響員工工作壓力的個人因素有()。
A.家庭問題
B.經(jīng)濟(jì)問題
C.生活條件
D.員工個性特點
E.員工來自的地區(qū)
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1.多項選擇題員工援助計劃的分類包括()。
A.長期員工援助計劃
B.中期員工援助計劃
C.外部員工援助計劃
D.內(nèi)部員工援助計劃
E.短期員工援助計劃
2.單項選擇題生理和人際關(guān)系需求不包括()。
A.彈性工作制
B.標(biāo)準(zhǔn)工作制
C.參與管理
D.放松訓(xùn)練
3.單項選擇題壓力的影響因素不包括()
A.環(huán)境因素
B.社會因素
C.組織因素
D.個人因素
4.單項選擇題人面臨壓力的反應(yīng)階段不包含()。
A.報警反應(yīng)階段
B.抵抗階段
C.消耗階段
D.調(diào)動階段
5.單項選擇題EAP起源于20世紀(jì)二三十年代的美國,最初是為了解決員工的()問題。
A.酗酒
B.家庭暴力
C.離婚
D.心情抑郁
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公共性,指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ),同時能夠支配公共資源,對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
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()的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
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