單項(xiàng)選擇題人力資本投資收益率變化規(guī)律不包括()。
A.人力資本投資的內(nèi)生收益遞減
B.投資和收益之間的替代與互補(bǔ)關(guān)系
C.人力資本投資的預(yù)期收益遞減
D.人力資本投資收益變動(dòng)與最優(yōu)投資決策
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1.單項(xiàng)選擇題以下有關(guān)人力資本投資的表述錯(cuò)誤的是()
A.投資主體可以是國(guó)家或個(gè)人
B.投資對(duì)象是人
C.投資直接提高人的勞動(dòng)生產(chǎn)能力
D.是一種非生產(chǎn)性投資
2.單項(xiàng)選擇題人力資本是經(jīng)濟(jì)資本中的核心資本,其原因在于人力資本的()
A.時(shí)效性
B.創(chuàng)造性
C.收益性
D.累積性
3.單項(xiàng)選擇題基于“經(jīng)濟(jì)人”假說(shuō)的管理是運(yùn)用()來(lái)調(diào)動(dòng)人的積極性。
A.物質(zhì)刺激
B.滿足社會(huì)需要
C.內(nèi)部激勵(lì)
D.搞好人際關(guān)系
最新試題
Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
用來(lái)鑒定一個(gè)人在一般的或是某一特殊的方面,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后實(shí)際能力的高低,是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
優(yōu)化型工作設(shè)計(jì)的理論依據(jù)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)組織能力理論的描述正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照崗位對(duì)任職者的所應(yīng)具備的資格條件來(lái)選擇員工,這一做法稱作()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系中,以下說(shuō)法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下是對(duì)高級(jí)雇員設(shè)計(jì)的薪酬方式,具有長(zhǎng)期激勵(lì)效果的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員配置的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)評(píng)估有助于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職業(yè)開(kāi)發(fā)是指通過(guò)職業(yè)活動(dòng)本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開(kāi)發(fā)形式,主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題