單項(xiàng)選擇題對戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分析,就能找出影響成功的()。
A.CSF
B.SWOT
C.PEST
D.KPI
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1.單項(xiàng)選擇題以下與目標(biāo)管理的基本思想有抵觸的是()。
A.以目標(biāo)為中心
B.以管理實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
C.重視人的因素
D.強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)管理
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)用人要揚(yáng)長避短,對于工作崗位的客觀要求,可以通過工作崗位分析來衡量和()。
A.確定
B.考察
C.決定
D.檢驗(yàn)
3.單項(xiàng)選擇題績效管理系統(tǒng)可分為三個(gè)子系統(tǒng)。其中不包括()。
A.績效管理指標(biāo)體系
B.績效指標(biāo)體系
C.考評運(yùn)作體系
D.結(jié)果反饋體系
4.單項(xiàng)選擇題績效管理作為企業(yè)人力資源管理的重要組成部分,即()。與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間存在著極為密切的關(guān)系,這種關(guān)系主要體現(xiàn)在績效指標(biāo)的制定以及績效結(jié)果的應(yīng)用上。
A.人力資源管理系統(tǒng)
B.人力資源管理體系
C.人力資源管理系統(tǒng)的子系統(tǒng)
D.人力資源管理績效
5.單項(xiàng)選擇題崗位職責(zé)指標(biāo)的內(nèi)容與KPI指標(biāo)的內(nèi)容有相同、重疊的地方,則應(yīng)該化為()范圍。
A.PRI
B.WAI
C.KPI
D.PCI
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()適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型:單項(xiàng)選擇題
績效合同是進(jìn)行考評的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
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從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,可從()及環(huán)境等方面查找。
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績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括()。
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績效管理系統(tǒng)的功能有()。
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在績效指標(biāo)庫中每個(gè)指標(biāo)都會包含()等內(nèi)容。
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按重要性的大小,績效指標(biāo)分為()。
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績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理的三個(gè)子系統(tǒng)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題