多項選擇題企業(yè)員工培訓開發(fā)規(guī)劃主要應解決的問題是()。

A.如何制訂合適的中長期培訓開發(fā)計劃和年度計劃
B.如何切實滿足企業(yè)內(nèi)部員工職業(yè)生涯發(fā)展需求
C.如何使培訓開發(fā)規(guī)劃符合投資效益，得到高層領(lǐng)導者的重視與支持
D.企業(yè)人力資源管理部門如何運行
E.企業(yè)員工培訓開發(fā)規(guī)劃如何貫徹實施


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1.多項選擇題員工培訓開發(fā)效果評估包括()。

A.實施過程評估
B.教師教材評估
C.教學環(huán)境評估
D.組織管理評估
E.成果應用反饋

2.多項選擇題企業(yè)在構(gòu)建學習型組織時。應當達到的具體要求是()。

A.明確構(gòu)建學習型組織的各類重要學習工具
B.激勵員工取得并保持參與學習活動中的優(yōu)勢
C.將學習融入企業(yè)文化建設的各種活動之中，樹立正確的學習價值觀
D.采取有效措施消除員工學習中的各種障礙
E.對員工學習活動進行全面管理

3.多項選擇題學院模式的優(yōu)點是()。

A.大量的專題培訓項目是由客戶開發(fā)出來的，這些項目的有效性可能會存在很大差異
B.在成為對企業(yè)有價值的培訓師之前，他們必須花費相當多的時間來研究經(jīng)營部門業(yè)務知識
C.培訓師是他們所負責培訓領(lǐng)域的專家
D.培訓部門計劃很容易擬訂
E.計劃的內(nèi)容和進度主要根據(jù)受訓者的空閑時間和專業(yè)水平而定

4.多項選擇題實施員工培訓開發(fā)規(guī)劃的內(nèi)容包括()。

A.落實時間地點
B.核定培訓經(jīng)費
C.保障資源配置
D.組織運行控制
E.組織運行監(jiān)控

5.多項選擇題企業(yè)培訓開發(fā)職能部門的設置可以采用()模式

A.學院
B.客戶
C.矩陣
D.企業(yè)辦學
E.虛擬培訓組織