A.控制保險金額
B.規(guī)定免賠額
C.對投保人進(jìn)行分類
D.實行無賠款優(yōu)待
E.限定責(zé)任范圍，控制承保風(fēng)險
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A.一個人因意外車禍而死亡
B.一個人因打架斗毆而死亡
C.機(jī)器設(shè)備使用中的正常磨損
D.車輛在正常行駛過程中發(fā)生的碰撞導(dǎo)致的損失
E.因天降大雨對戶外音樂會票房的損失
A.工資
B.津貼
C.獎金
D.社會保險
E.帶薪休假
A.有利于廣泛開展業(yè)務(wù)
B.有利于調(diào)動各方積極性
C.有利于保證業(yè)務(wù)質(zhì)量
D.有利于節(jié)省費用支出
E.有利于消除投保人的顧慮
A.為施救已發(fā)生的災(zāi)害事故而支出的費用
B.必要的搶救費用
C.直接用于搶救保險財產(chǎn)的費用
D.正常生產(chǎn)經(jīng)營中支付的費用
E.額外支付的費用
A.定值保險合同
B.定額保險合同
C.不定值保險合同
D.給付性保險合同
E.補(bǔ)償性保險合同
最新試題
保險公司基層管理人員培訓(xùn)是以（）為中心。
假定賠付率超賠再保險合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬元為限額。現(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險費收入為100萬元，已發(fā)生賠款為125萬元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。
保險統(tǒng)計管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。
作為保險供給必須同時滿足三個條件，包括（）。
根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
保險需求與費率呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，保險費率上升，保險需求減少。
保險監(jiān)管的對象包括保險人、保險中介和投保人。
保險核保的內(nèi)容包括（）。
團(tuán)體保險關(guān)注的是整個團(tuán)體的可保性，不計較團(tuán)體中單個成員是否可保。因此，團(tuán)體保險通常不需體檢，而個人人身保險經(jīng)常需要體檢。
保險償付能力，是保險公司對保單持有人履行賠付義務(wù)的能力，尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時的經(jīng)濟(jì)能力。