判斷題根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
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以下屬于我國(guó)的國(guó)有獨(dú)資保險(xiǎn)公司的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
智能核保完全可以取代人工核保。
題型:判斷題
壽險(xiǎn)公司利潤(rùn)來(lái)源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營(yíng)業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營(yíng)業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。
題型:判斷題
預(yù)約再保險(xiǎn)任何一方均無(wú)權(quán)利要求另一方作出承諾,雙方可自由選擇。
題型:判斷題
保險(xiǎn)公司的資本金可全部用于保險(xiǎn)投資。
題型:判斷題
某溢額再保險(xiǎn)合同規(guī)定,分出公司的自留額為100萬(wàn)元,分保額為“2線”。那么,接收公司的最大接受額為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。
題型:判斷題
保險(xiǎn)公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。
題型:判斷題
保險(xiǎn)核保的內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
某一成數(shù)再保險(xiǎn)合同規(guī)定,分保比例為80%,若某危險(xiǎn)單位發(fā)生保險(xiǎn)事故,損失額為100萬(wàn)元,則分出公司應(yīng)承擔(dān)的賠款為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題