A.3個月
B.6個月
C.12個月
D.24個月
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A.可以依據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益情況確定
B.按職工代表大會的規(guī)定確定
C.由企業(yè)法人自行確定
D.由社會保險經(jīng)辦機構確定
A.縣級社保機構
B.市級社保機構
C.省級社保機構
D.勞動保障行政部門
A.企業(yè)
B.國家勞動保障行政部門會同財政部門
C.地方政府
D.行業(yè)主管部門
A.均不計入職工個人賬戶
B.均計入職工個人賬戶
C.只把企業(yè)供款計入個人賬戶
D.只把個人繳費計入職工個人賬戶
A.企業(yè)繳納
B.個人繳納
C.企業(yè)與個人共同繳納
D.國家稅與地方稅
最新試題
《社會保險法>規(guī)定,職工應當參加失業(yè)保險,由()按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費。
《工傷保險條例》規(guī)定,職工有下列()情形的,不得認定為工傷或者視同工傷。
工傷保險的原則包括()。
按照國家規(guī)定,生育保險待遇包括()。
在工作期間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在()小時之內經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,(),由所在單位按月支付。
生育保險制度是國家通過社會保險立法,對女職工因生育子女而導致()時,由國家或社會提供物質等方面幫助的一項社會保險制度。
在工作時間和工作崗位,突發(fā)急病在()小時之內搶救無效死亡的視同工傷。
下列醫(yī)療費用不能納入基本醫(yī)療保險基金支付的有()。
按照《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有()情形的,視同工傷。