養(yǎng)老金社會化發(fā)放的方式有（）。

重新就業(yè)再失業(yè)，失業(yè)保險繳費時間重新算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計算，最長不超過（）。

失業(yè)保險費的征繳范圍包括（）。

《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。

《社會保險法>規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由（）按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認(rèn)定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的，由（）負責(zé)。

因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以（）。

工傷保險的原則包括（）。

下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的有（）。