A.人力資本戰(zhàn)略的制定在企業(yè)集團總體戰(zhàn)略制定之前單獨進(jìn)行
B.人力資本戰(zhàn)略與企業(yè)集團總體戰(zhàn)略同時制定
C.人力資本戰(zhàn)略的制定在企業(yè)集團總體戰(zhàn)略制定之后進(jìn)行
D.人力資本戰(zhàn)略的制定需要在企業(yè)集團總體制定中完成
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A.聘請教師費
B.教材費
C.培訓(xùn)費
D.派送學(xué)習(xí)費
A.有形資本和無形資本
B.人力資本和組織資本
C.潛在資本和顧客資本
D.顧客資本
A.人力資源
B.人力資本
C.勞動者
D.生產(chǎn)力
A.雙向規(guī)劃過程
B.并列關(guān)聯(lián)過程
C.直列關(guān)聯(lián)過程
D.單獨制定過
A.最智慧
B.最有效
C.最寶貴
D.最能動
最新試題
企業(yè)集團的職能戰(zhàn)略規(guī)劃一般包括()。
人力資本戰(zhàn)略評價與控制,應(yīng)當(dāng)做好()方面的工作。
企業(yè)集團的人力資本應(yīng)該包括
那些創(chuàng)造財富時用腦多于用手的員工可稱為()。
人力資本管理活動的表達(dá)所采用的定量方法是()等。
企業(yè)集團人力資本管理的特點是()。
人力資本具有的基本特征是()等。
控制與評估階段主要包括()方面的工作。
企業(yè)全體員工投入到企業(yè)中的能夠為企業(yè)現(xiàn)在或未來創(chuàng)造收益的人的知識、技能和體能等投入的價值,稱為()。
世界各國經(jīng)濟增長的事實說明了,()比物力資本能更有效地推動社會經(jīng)濟發(fā)展。