單項選擇題我國勞動法規(guī)定的勞動年齡為()

A.14周歲
B.16周歲
C.18周歲
D.20周歲


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題目標管理法的步驟是()

A.制定戰(zhàn)略目標→制定組織規(guī)劃目標→實施控制→分析回顧目標
B.制定組織規(guī)劃目標→制定戰(zhàn)略目標→實施控制→分析回顧目標
C.制定戰(zhàn)略目標→制定組織規(guī)劃目標→分析回顧目標→實施控制
D.分析回顧目標→制定戰(zhàn)略目標→制定組織規(guī)劃目標→實施控制

2.單項選擇題勞動爭議仲裁的原則不包括()

A.裁決應先行調解
B.當事人不服仲裁,只能向法院提出訴訟
C.在雙方當事人都同意的情況下仲裁委員會才能接受仲裁
D.可能影響公正裁決的人應當回避

3.單項選擇題為了獲得過去行為的寫照,面試考官應當避免提出的問題是()。

A.“你是怎樣看待部門之間出現(xiàn)的不合作現(xiàn)象的?”
B.“當你的工作得到了不好的反饋時,你是怎么做的?”
C.“請舉一個你親身經歷過的部門合并中人員重組的事例。”
D.“在你所承擔的項目中,你是怎樣獲得技術部的支持和幫助的?”

4.單項選擇題定員標準的形式一般可分為()。

A.單項定員標準和綜合定員標準
B.單位用工標準和服務比例標準
C.企業(yè)定員標準和單位用工標準
D.行業(yè)通用標準和企業(yè)定員標準

5.單項選擇題訂立勞動合同必須主體要合法、()的合法。

A.約定條件
B.法定條款
C.條件
D.內容