A.目標(biāo)
B.有關(guān)職能和層次的職責(zé)和權(quán)限
C.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法
D.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)間表
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A.組織應(yīng)針對(duì)所有與風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行活動(dòng)制定形成文件的控制程序
B.運(yùn)行控制程序中應(yīng)規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)則
C.組織應(yīng)對(duì)其供方和合同方實(shí)施的所有運(yùn)行活動(dòng)進(jìn)行控制
D.組織應(yīng)針對(duì)所有危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)制定控制程序
A.高空墜物
B.加工的工件意外脫落
C.機(jī)器傷手
D.電線老化
最新試題
組織建立、實(shí)施并保持合規(guī)性評(píng)價(jià)程序是（）。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論，在危急源辨識(shí)時(shí)，能量意外釋放的誘發(fā)因素危急源可同時(shí)（）。
對(duì)監(jiān)測和測量的數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄的作用是（）。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論，危急源可分為（）。
溝通調(diào)查結(jié)果，是為了（）。
GB/T28001-2024要求，組織的最高管理者中的被任命者應(yīng)（）。
針對(duì)OHS危急源和OHSMS，組織應(yīng)進(jìn)行的被動(dòng)式外部溝通是（）。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中全部要求的應(yīng)用程度取決于（）等因素。
事務(wù)調(diào)查應(yīng)“剛好完成”，是指事務(wù)（）。
應(yīng)建立、實(shí)施和保持審核程序，以明確關(guān)于（）職責(zé)、實(shí)力和要求。