A.統(tǒng)一性
B.標(biāo)志性
C.獨(dú)立性
D.一致性
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A.顧客滿意
B.企業(yè)發(fā)展
C.營(yíng)銷渠道管理
D.企業(yè)再造
A.視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)
B.員工培訓(xùn)
C.促銷活動(dòng)
D.廣告活動(dòng)
A.標(biāo)志設(shè)計(jì)
B.市場(chǎng)調(diào)研
C.服務(wù)水平
D.公關(guān)行為
A.產(chǎn)品特性
B.公司特征
C.企業(yè)標(biāo)志
D.包裝
A.貴州茅臺(tái)
B.四川五糧液
C.北京牛欄山
D.安古井
最新試題
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是貫穿于公司各層級(jí)、各單位，形成共同的（）
若一家企業(yè)文化歷來(lái)為“求新求變”，篤信“茍日新，日日新”.因此，無(wú)論該企業(yè)變革是漸進(jìn)式的還是革命式的，其處理戰(zhàn)略與文化之間關(guān)系的策略通常為（）.
下面說(shuō)明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有（）.
企業(yè)精神由（）構(gòu)成。
企業(yè)文化的評(píng)價(jià)要素主要有（）
企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有（）
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是（）
某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架，掌權(quán)人試圖對(duì)下屬保持絕對(duì)控制.則該企業(yè)文化類型是（）.
以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時(shí)，企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系，應(yīng)該重點(diǎn)考慮的有（）.
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團(tuán)體控制”理論，相對(duì)于官僚控制，團(tuán)體控制具有的特征有（）.