A.秉公執(zhí)法,不徇私情;
B.隨心所欲;
C.知人善任,培植親信;
D.一切服從上級(jí)。
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A、戰(zhàn)略目標(biāo)
B、戰(zhàn)略途徑
C、工作思路
D、工作方針
A.員工接受并履行企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)順利發(fā)展的前提;
B.企業(yè)文化是企業(yè)文藝、體育活動(dòng),它不包括職業(yè)道德建設(shè);
C.員工科學(xué)文化素質(zhì)是在學(xué)生期間習(xí)得的,與職業(yè)道德無(wú)關(guān);
D.職業(yè)道德和企業(yè)文化是企業(yè)的“面子”,不應(yīng)做表面文章。
A.職業(yè)化行為規(guī)范;
B.職業(yè)化理念;
C.職業(yè)化著裝;
D.職業(yè)化追求。
A.拜金主義;
B.自由主義;
C.享樂主義;
D.極端個(gè)人主義。
A.規(guī)范性和專業(yè)性;
B.普適性和廣泛性;
C.可操作性與準(zhǔn)強(qiáng)制性;
D.相對(duì)穩(wěn)定性和連續(xù)性。
最新試題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是()
內(nèi)部溝通的基本原則包括()
國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)員工服務(wù)行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是()
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是全面加強(qiáng)企業(yè)倫理道德建設(shè),將公司()和核心價(jià)值觀
以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時(shí),企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系,應(yīng)該重點(diǎn)考慮的有().
企業(yè)文化的評(píng)價(jià)要素主要有()
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)分別代表().
企業(yè)文化氛圍的作用是()
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是堅(jiān)持()的企業(yè)理念
跨文化管理是融合文化意識(shí)的管理,在跨國(guó)企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備()等特點(diǎn)。