A.2006年;
B.2005年;
C.2007年;
D.2004年。
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A.國家電網(wǎng)公司青年文明號標識;
B.國家電網(wǎng)公司2010年上海世博會全球合作伙伴標識;
C.國家電網(wǎng)公司青年志愿者標識;
D.國家電網(wǎng)愛心希望小學(xué)標識。
A.企業(yè)現(xiàn)狀
B.超越個人的共同價值觀
C.企業(yè)的盈利能力
D.企業(yè)家的個人價值觀
A.外部形象決定內(nèi)在素質(zhì);
B.外部形象是內(nèi)在素質(zhì)的基礎(chǔ);
C.相輔相成、辯證統(tǒng)一;
D.兩者無關(guān)系
A.節(jié)約一分錢;
B.節(jié)約一張紙;
C.節(jié)約一寸導(dǎo)線;
(D.)以上皆是。
A.政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好;
B.政治素質(zhì)好、經(jīng)營成績好、團結(jié)協(xié)作好、隊伍形象好;
C.思想素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好
D.政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、整體形象好。
最新試題
跨文化管理是融合文化意識的管理,在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備()等特點。
內(nèi)部溝通的基本原則包括()
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是()
以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時,企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系,應(yīng)該重點考慮的有().
統(tǒng)一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位,形成共同的()
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在()
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有()
國家電網(wǎng)公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和()
企業(yè)文化氛圍的作用是()
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng),促進大煤電、大水電、()、大型可再生能源基地建設(shè)