單項選擇題想象和聯(lián)想屬于（）式創(chuàng)新思維方式。
A.邏輯
B.非邏輯
C.演繹推理
D.發(fā)散
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1.單項選擇題（）創(chuàng)新是發(fā)展現(xiàn)代生產(chǎn)力的決定力量。
A.觀念
B.思維
C.科技
D.知識
2.單項選擇題創(chuàng)造型人才應具有的能力中，（）是多種能力之首。
A.發(fā)明創(chuàng)造能力
B.社交活動能力
C.獲得信息情報的能力
D.演說表達能力
3.單項選擇題創(chuàng)造力是以已知（）為基礎對客觀事物或現(xiàn)象進行重新組合。
A.前人經(jīng)驗
B.書本知識
C.信息或知識
D.實踐經(jīng)驗
4.單項選擇題創(chuàng)造力研究的“六角”模式的核心內(nèi)容是（）。
A.創(chuàng)造
B.具有創(chuàng)造性的人
C.創(chuàng)造力的培養(yǎng)
D.影響創(chuàng)造力的因素
5.單項選擇題在國際心理學界，創(chuàng)造性學習一般認為是（）兩種心理學理論的產(chǎn)物。
A.中國
B.日本
C.德國
D.西方
最新試題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
結構化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題，其包括的含義有程序的結構化、（）、評定的結構化。
題型：單項選擇題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題