單項選擇題（）創(chuàng)新是發(fā)展現(xiàn)代生產(chǎn)力的決定力量。
A.觀念
B.思維
C.科技
D.知識
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1.單項選擇題創(chuàng)造型人才應(yīng)具有的能力中，（）是多種能力之首。
A.發(fā)明創(chuàng)造能力
B.社交活動能力
C.獲得信息情報的能力
D.演說表達能力
2.單項選擇題創(chuàng)造力是以已知（）為基礎(chǔ)對客觀事物或現(xiàn)象進行重新組合。
A.前人經(jīng)驗
B.書本知識
C.信息或知識
D.實踐經(jīng)驗
3.單項選擇題創(chuàng)造力研究的“六角”模式的核心內(nèi)容是（）。
A.創(chuàng)造
B.具有創(chuàng)造性的人
C.創(chuàng)造力的培養(yǎng)
D.影響創(chuàng)造力的因素
4.單項選擇題在國際心理學(xué)界，創(chuàng)造性學(xué)習(xí)一般認為是（）兩種心理學(xué)理論的產(chǎn)物。
A.中國
B.日本
C.德國
D.西方
5.單項選擇題我國職業(yè)歸為（）個大類，共（）個職業(yè)。
A.8；1848
B.9；1838
C.8；1838
D.9；1828
最新試題
潛能
題型：名詞解釋
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？
題型：問答題
面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
在特定時間、地點所進行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題