單項(xiàng)選擇題當(dāng)今世界,()的進(jìn)步與創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的決定性力量。
A.實(shí)踐活動
B.科學(xué)技術(shù)
C.生產(chǎn)能力
D.創(chuàng)新能力
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1.單項(xiàng)選擇題人們要想了解某一對象的未知的特性,就要首先找出被分析對象所處的聯(lián)系和關(guān)系系統(tǒng),這表明能否接受和利用提示是由思維創(chuàng)新進(jìn)程的()制約的。
A.主觀條件
B.客觀條件
C.外在條件
D.內(nèi)在條件
2.單項(xiàng)選擇題獨(dú)立于前人、他人,沒有現(xiàn)成的規(guī)律可循指的是創(chuàng)新思維的()特性。
A.獨(dú)創(chuàng)性
B.新穎性
C.創(chuàng)新性
D.超越性
3.單項(xiàng)選擇題()是指一個人在言談舉止、儀態(tài)神情等外部特征方面給人形成的總體印象或基本評價。
A.外表
B.外貌
C.表象
D.形象
4.單項(xiàng)選擇題情商是表示認(rèn)識、控制和調(diào)節(jié)()的能力。
A.自身情感
B.自身素養(yǎng)
C.他人情感
D.他人素養(yǎng)
5.單項(xiàng)選擇題有效的人才開發(fā)是我國經(jīng)濟(jì)步入并適應(yīng)()的基礎(chǔ)與保障。
A.科技經(jīng)濟(jì)
B.資源經(jīng)濟(jì)
C.物質(zhì)經(jīng)濟(jì)
D.知識經(jīng)濟(jì)
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專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
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“時效激勵”機(jī)制中,激勵措施包括()、榮譽(yù)稱號的獲得、價值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
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人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
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()是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
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面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有()
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