（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。

面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）

進行試題試測的手段有（）

面試的基本類型有（）。

思維具有哪些顯著特征？

科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？

心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。

智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？

制訂測評工作總體方案的基本原則（）

人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）