A.思想
B.思維
C.行為
D.意識(shí)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.理想
B.現(xiàn)實(shí)
C.學(xué)習(xí)
D.創(chuàng)新
A.正確地識(shí)別、評(píng)價(jià)和表達(dá)自己的情緒能力
B.個(gè)人選擇情緒的能力
C.識(shí)別他人情緒
D.調(diào)節(jié)情緒
A.智力
B.智商
C.情商
D.情緒
A.智力
B.思維力
C.潛力
D.實(shí)踐能力
A.自我感知
B.自我認(rèn)識(shí)
C.自我評(píng)價(jià)
D.自我實(shí)踐
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有()
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則()
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類?
面試的基本類型有()。
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中,激勵(lì)措施包括()、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。