單項(xiàng)選擇題智力的核心是(),特別是抽象邏輯思維。
A.智力
B.思維力
C.潛力
D.實(shí)踐能力
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1.單項(xiàng)選擇題自卑感就是個人把自己的能力、品質(zhì)評價偏低的一種消極的()。
A.自我感知
B.自我認(rèn)識
C.自我評價
D.自我實(shí)踐
2.單項(xiàng)選擇題有效地開發(fā)人的潛能需要進(jìn)行合理的組織配置,這種配置過程要根據(jù)()的要求,注意個體之間多方面素質(zhì)的差異。
A.“二八法則”
B.激勵機(jī)制
C.“動態(tài)管理”機(jī)制
D.“互相增補(bǔ)”機(jī)制
3.單項(xiàng)選擇題“二八法則”是馬克思主義的()在企業(yè)員工潛能開發(fā)中的具體運(yùn)用。
A.唯物主義理論
B.重點(diǎn)論和兩點(diǎn)論
C.歷史價值觀
D.認(rèn)識論
4.單項(xiàng)選擇題適應(yīng)并滿足知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,是()的使命與目標(biāo)。
A.知識開發(fā)
B.人才開發(fā)
C.潛能開發(fā)
D.創(chuàng)新開發(fā)
5.單項(xiàng)選擇題知識經(jīng)濟(jì)能夠?yàn)椋ǎ┨峁﹦恿Α⒅敢较颉?/a>
A.知識開發(fā)
B.人才開發(fā)
C.潛能開發(fā)
D.創(chuàng)新開發(fā)
最新試題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
題型:單項(xiàng)選擇題
面試評價時,應(yīng)注意的幾個問題是()
題型:多項(xiàng)選擇題
一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為()幾部分
題型:多項(xiàng)選擇題
()是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項(xiàng)選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項(xiàng)選擇題
面試的基本類型有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
題型:判斷題
()的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn),從而可以做到事先修訂。
題型:單項(xiàng)選擇題
潛能
題型:名詞解釋