單項選擇題有效地開發(fā)人的潛能需要進行合理的組織配置,這種配置過程要根據(jù)()的要求,注意個體之間多方面素質的差異。
A.“二八法則”
B.激勵機制
C.“動態(tài)管理”機制
D.“互相增補”機制
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1.單項選擇題“二八法則”是馬克思主義的()在企業(yè)員工潛能開發(fā)中的具體運用。
A.唯物主義理論
B.重點論和兩點論
C.歷史價值觀
D.認識論
2.單項選擇題適應并滿足知識經(jīng)濟發(fā)展的需要,是()的使命與目標。
A.知識開發(fā)
B.人才開發(fā)
C.潛能開發(fā)
D.創(chuàng)新開發(fā)
3.單項選擇題知識經(jīng)濟能夠為()提供動力、指引方向。
A.知識開發(fā)
B.人才開發(fā)
C.潛能開發(fā)
D.創(chuàng)新開發(fā)
4.單項選擇題專業(yè)技術人員是推動()的重要生力軍
A.社會生產關系發(fā)展
B.可持續(xù)發(fā)展
C.社會生產力發(fā)展
D.經(jīng)濟良好發(fā)展
5.單項選擇題創(chuàng)新能力的培養(yǎng)并非任何一種教育都能奏效,只有實施()才能達到預期的目的。
A.基礎教育
B.素質教育
C.特殊教育
D.創(chuàng)新教育
最新試題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型:判斷題
專業(yè)技術人員的特征是什么?
題型:問答題
人員素質測評工作的服務性原則體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點是:()。
題型:多項選擇題
情商主要包括哪幾方面的內容?
題型:問答題
面試與其他素質測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
在特定時間、地點所進行的,有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
潛能
題型:名詞解釋
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項選擇題