單項(xiàng)選擇題（）是指一定時(shí)期內(nèi)（月度、季度、年度等）員工平均每人所得的薪酬福利數(shù)額。
A.薪酬福利總額
B.平均薪酬福利
C.薪酬福利效益
D.薪酬福利效益統(tǒng)計(jì)
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1.單項(xiàng)選擇題（）是根據(jù)勞動(dòng)者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品的數(shù)量或完成的作業(yè)量，按預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)支付給勞動(dòng)者報(bào)酬的一種工資形式。
A.超額工資
B.企業(yè)年金
C.計(jì)時(shí)工資
D.計(jì)件工資
2.單項(xiàng)選擇題用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名，以及簽字，并保存（）以上備查。
A.一年
B.兩年
C.五年
D.沒(méi)規(guī)定
3.單項(xiàng)選擇題（）是指支付給員工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收支的勞動(dòng)報(bào)酬。
A.工資
B.津貼
C.加班加點(diǎn)工資
D.獎(jiǎng)金
4.單項(xiàng)選擇題法定福利具有（）的特點(diǎn)，任何企業(yè)都必須遵守。
A.法制性
B.強(qiáng)制性
C.公平性
D.都包括
5.單項(xiàng)選擇題（）是組織職能的一個(gè)重要內(nèi)容，是運(yùn)用和推動(dòng)組織管理體系的必要環(huán)節(jié)。
A.人員配備
B.成本控制
C.調(diào)整變動(dòng)
D.效果評(píng)估
最新試題
作為一種創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制，股票增值權(quán)具有的特點(diǎn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工持股計(jì)劃中，對(duì)股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的因素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公司員工取得限制性股票后不得通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱(chēng)為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括（）。
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根據(jù)我國(guó)有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括（）。
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股票期權(quán)贈(zèng)予時(shí)機(jī)是（）。
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上市公司可以采用的股權(quán)激勵(lì)模式有（）。
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下列屬于職位評(píng)價(jià)原則的有（）。
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年薪制模型一般由（）構(gòu)成。
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職位評(píng)價(jià)的方法主要有（）。
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