根據(jù)我國(guó)有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括（）。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。

關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于（）個(gè)月，以非公開(kāi)發(fā)行方式實(shí)施員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于（）個(gè)月。

專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。

公司員工取得限制性股票后不得通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。

年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

上市公司可以采用的股權(quán)激勵(lì)模式有（）。

下列屬于職位評(píng)價(jià)原則的有（）。